溝通時常常覺得，自己講了很多對於對方來說應該是好處的事情了，為何對方依舊不是很喜歡我的方案，沐鸣平台注册或是作法？

其實問題可能不是出在你的方法不好，應該是你溝通的方式沒有照顧到對方當下的感受，也就是沒有做好換位思考喔，今天就來跟大家分享換位思考的秘訣！

思考不是只有客觀理性
工作上我們會預期大家是較為客觀理性的，沐鸣平台开户但是每個人的個性不一樣有很大的差異。

有人是較為感性的

有人是害怕風險的

有人是喜歡創新的

有人是喜歡按照流程的

有人是喜歡正面語言的

所以我們要先有這樣的認知，別理所當然地覺得大家都應該要非常理性，那這樣就會很難與不同的人進行溝通。

先說他想聽的
根據上面的6種分類，你可以設想，對方可能比較喜歡聽到甚麼形式的溝通。例如：比較客觀的人，你就可以告訴他每種做法的效益以及風險。

先說對方想聽的話，不是要拍馬屁，而是要先吸引對方聽你說話，先對方願意聽你說話了，才有可能開啟彼此意見的交流，若是一開始就讓別人覺得我們不是一國的，那麼他心裡的話大概都不會願意透漏給你。

再說你要講的
先吸引到對方願意聽你說話，你再慢慢地將你對於事情的看法，或是覺得如何可以讓事情更好的方案，提出來。

當然這中間的溝通語言，還是不能忘記要用對方不討厭的方式，否則就算一開始你能吸引到他，也會因為他不同意你的想法，而不願意接受你的方案。

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今日Summary

溝通順利，不是只顧理性層面的好處，也要顧及別人是怎麼想的，以下步驟可以幫忙：

思考不是只有客觀理性
先說他想聽的
再說你要講的
利用這些技巧，讓你更了解別人，進而做好換位思考。