沐鸣平台登录_从阿里实习转正后,我总结了这份2021届体验/交互设计秋招总结

www.pptschool.com 沐鸣平台注册 2020-11-20 644 次浏览 没有评论

在阿里暑期实习转正之后投递秋招,也是第一次正儿八经的参加秋招,借着这次机会来分享一下秋招相关的建议。老规矩,不会介绍每次面试具体的问题,以个人感受为主。如果想要看详细面经的可以看看往年的前辈写的文章:

前期准备

1. 材料准备

简历

简历是要体现自己和应聘岗位的匹配度,怎么样才能让HR和面试官一眼就看到应聘者的优势呢?个人认为可以从以下几个方面入手。

  • 简历排版:作为设计师,简历排版也是一个体现你设计能力的机会。可以多去看看好的简历信息架构来对自己的简历进行修改。
  • 学校成绩:成绩可以一定程度的说明一个人的学习能力,如果你在学校的绩点及成绩排名在同年级靠前的话,可以将这个优势和学校信息放在一起。
  • 实习经验,项目经验:我理解大部分的秋招的应聘者可能或多或少都有去到公司实习过,没有实习过的同学也可能有参加过一些比赛,这些经历都可以在简历里面做一定的呈现,运用5w原则来对项目进行描述:你在项目里面是什么角色,你做了哪些贡献,项目最后的成果如何。建议最好分点来写,整个信息会更加清楚。
  • 个人特色:每个设计师应该都有会一些和设计相关的爱好,无论是摄影还是手绘等等相关的都可以写上去,体现出来除去专业本身的个人特色。
  • 小tip1:可以在简历上放上个人微信的二维码,帮助面试官或HR快速和你取得联系。
  • 小tip2:研究面试岗位的JD,将JD上的能力要求和你的个人经历进行匹配。

作品集

作品集是要体现你有足够强的专业能力。作品集本身其实没有太多可以介绍的,大家可能都是按照主流的方式去对项目进行阐述。秋招面试下来,我也有几个体验可以给大家分享一下。

数量:作品集的项目数量不会有很明确的限制,但是后续面试时间有限,面试官可能只会有时间跟你聊前一两个作品,所以最好还是把前两个项目做的完善一点。整个作品集的页数也不要太夸张,个人觉得30-40页是一个合适的数量。

质量:作品集本身的质量应该是最重要的,我有见过很多留学生就把他们当时申请研究生的那个作品集拿来申请秋招,个人觉得这种做法不太可取。其一是作品本身的内容是英文,会存在面试官不太愿意看的情况,减少了你在面试环节他和你互动的积极性;其二是因为申请时用的作品和你实际学习之后的项目质量肯定相差的还是比较大的,所以个人建议还是把能代表个人近期设计水平的作品来分享。还有一点是大家尽可能将一些实际上线的项目放进作品集中,以便面试官了解你在实际商业环境下的相关产出。

流程:很多面试的环节都是要求你讲一个你个人最满意的作品,这个时候就会要求你对一个项目从开始到最后落地的整个过程是十分了解的。所以不断优化你对一个项目阐述方式极为重要。

个人特色:和简历一样,作品集也是一个展现个人特色的机会。可以放一些你在其他设计领域的作品,时间多的话,可以让面试官多了解你一些。当然,你得确保这些作品和你作品集前面的项目质量相当,不然就成了减分项了。

小tip1:可以找你身边的一些设计师帮你看看作品集,从别人的角度出发,会发现你自己看不到的问题。

小tip2:确定你要面试岗位的JD,将每个项目想要体现的能力和JD进行对应。

2. 选择公司(内推)

很多人在秋招的时候会海投,最后会导致整个秋招极为繁忙且会错过自己想去公司的面试。所以在最开始有一个具体的投递策略十分重要,个人觉得可以从以下几个点出发去进行考虑。

  • 城市:大部分的互联网公司集中在北上广深杭,可以在最开始就设定好自己以后更加偏向于去什么城市发展,避免海投。
  • 公司:不同的公司都有不同的文化,也有不同的工作时间,这个也可以在早期去做一些了解,排除掉一些和自己预期不同的公司。
  • 业务:同一个公司不同业务的团队也会相差很多,可以多去了解有关的资讯,选择一个自己在未来1-5年想要发展的上升期业务。选择好了以后可以去找到团队里面的人进行内推以确保你面试的是你喜欢的部门。
  • 人脉:校招本身也是一场信息战,你可以通过身边的学长学姐,脉脉,牛客网,知乎等平台去了解很多的信息,在这个过程中,也帮助你积累了很多人脉,帮助你在校招中获得更多的信息。

秋招流程

大部分的互联网公司在8月初就开始体验/交互设计的校招,所以个人建议是在7月中旬就做好所有准备,以防错过校招的正式批。一般来说在正式投递之后会进行简历筛选,有的公司会要求做笔试题,接下来就是经历3-5次面试,最后一轮面试结束之后就是9月中旬意向书的发放和10月底的谈薪及确认最后选择的offer。接下来谈谈面试下来的感想吧。

岗位了解:不同公司会对一个设计师有着不一样的要求,我们需要做的是在面试环节的时候充分的表达我们就是面试公司想要的人,并且我们对这个岗位是了解且渴望的。在交流的过程中,很多的细节都会体现这点,所以一定要研究不同公司的JD。

部门业务了解:当你被内推到自己喜欢部门的时候,不要放松,你需要做的是尽你的可能去了解业务本身和团队的情况,只要你想做这件事情,你就一定能找到有用的资源。当面试官临时问你一些和业务相关的问题时,你可以结合自身的理解提出可能的解决方案,这肯定是一个很大的加分项。

作品集的重要性:身为设计师,作品集的质量很大的决定了我们的面试能否成功。回顾今年一整年的面试,个人会认为一个好的作品集不仅仅不会让你给自己挖坑,更会给到自己在面试中的主动权。当你阐述的一个作品获得面试官的认可时,你会很自然的掌握整个面试的节奏。当你可以将这个节奏延续至第二个作品,第三个作品,整场面试是一个很和谐的交流。

设计师的理解:我们在面试的时候很自然的会将自己以一个设计师的角色带入项目中。实际上,我们设计师应该是以一个产品owner的角色去看待每个需求。当面试官问你产品为什么要做这个需求,这个需求你后面会怎么迭代,你都应该传达出来你对产品本身是有思考的。

总结

秋招对我来说是一件从年初就开始计划的事情,到最后一场面试结束,我觉得整个过程下来最重要的还是对自己目标的明确和过程中的不断摸索。每年的秋招都会有人抱怨找工作难,其实每一年都会更难,希望给大家一个准备秋招的思路吧。有问题的话大家可以在评论区进行交流。

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